Компания MERA
  • О компании
    • История компании
    • Миссия
    • Пять принципов
    • Руководство компании
    • Награды и признание
    • Ответственность
    • Новости
    • Контакты
  • Карьера
    • Вакансии
    • Наши преимущества
    • Трудоустройство
    • Запись на собеседование
    • Стажировка
    • Интернатура
    • Студенческие программы
    • FAQ
  • Услуги
    • Проектирование ПО
    • Разработка ПО
    • Тестирование ПО
    • Поддержка ПО
    • Профессиональные услуги
  • Сферы деятельности
    • Сети радиодоступа
    • Опорные сети
    • Управление сетями связи
    • Технология IMS
    • Технология LTE
    • Мобильный транспорт
    • Решения для предприятий
    • IP телевидение
    • Мобильные решения
    • NFC
    • Телеком платформы
    • Стеки протоколов
    • Блэйд системы
    • Технологии и платформы
  • Почему MERA
    • Наши преимущества
    • Наши заказчики
    • Отзывы о компании
    • Качество
    • Информационная безопасность
    • Эффективность
    • Экосистема
  • English
  • facebook
  • vkontakte
  • twitter
  • youtube

Карьера

  • Вакансии
  • Наши преимущества
  • Трудоустройство
  • Запись на собеседование
  • Стажировка
  • Интернатура
  • Студенческие программы
  • FAQ

Истории успеха

Елена Кленова

Дмитрий Ошмарин

Истории Успеха

Елена Кленова, менеджер проекта

О компании MERA я узнала на 3 курсе политеха от нашего преподавателя Николая Ивановича Кащеева, ныне директора НИИТ. Представители компании проводили собеседование, по результам которого мне было предложено пройти стажировку в компании. Стажировку я проходила в проекте, в котором развивалась вся моя дальнейшая карьера. В качестве проектного задания делала софтфон на Java, который в дальнейшем стал моим дипломным проектом. После окончания стажировки я продолжила работать в той же команде, изучала новую для себя область, связанную с IP телефонией.

В 2006 году я поехала в командировку в Канаду, было очень интересно поработать с иностранными коллегами (канадцами, индусами, вьетнамцами), а опыт полученный за время командировки оказался бесценным. Мы с коллегами много путешествовали по стране, посетили красивые места и города в провинции Онтарио и Квебек.

После возвращения из командировки стала заниматься воспитанием новых сотрудников, распределять задачи, поэтому в 2007 была назначена на должность руководителя группы, когда фактически вокруг меня уже сформировалась команда. За все время работы в этой должности была ментором примерно у 10 человек. Должность руководителя группы позволяет реализовать себя в достижениях команды.

В августе 2011 перешла с позиции руководителя группы на позицию менеджера проекта в команду, с которой уже давно работаем вместе. Работа менеджера проекта требует дополнительной ответсвенности за успех всей команды, соблюдение личных и рабочих интересов сотрудников. Необходимо получать новые знания для поддержания эффективной организации работы команды, для меня это новый и интересный опыт.

Я считаю что наиболее важными качествами для достижения успеха являются ответственность, целеустремленность, желание учиться чему-то новому, интерес к тому, чем ты занимаешься

© 2012 MERA. Все права защищены.