Наши преимущества

Условия работы

Мы создаем все условия для эффективной работы и профессионального роста наших сотрудников, используя как собственный опыт, так и опыт наших партнеров и заказчиков:

Возможности профессионального обучения в области новых информационных и телекоммуникационных технологий внутри компании и за рубежом.

• Достойная заработная плата,
• Современная инфраструктура,
• Демократичный стиль управления компанией, молодой энергичный коллектив с сильным корпоративным духом,
• Организация бизнес-процессов в соответствии с требованиями международных стандартов качества (ISO9001, TL9000, CMMI),
• Передовые технологии управления проектной деятельностью по оффшорной разработке программного обеспечения,
• Тесное долголетнее сотрудничество с группами разработчиков крупнейших западных корпораций (Великобритания, Венгрия, Германия, Канада, США, Швеция, Франция, Хорватия),
• Зарубежные командировки,
• Гибкий график для студентов и стажёров.

Бонусы

Компания заботится о своем развитии и придает большое значение материальному стимулированию сотрудников, которые вносят наибольший вклад в ее развитие. Гибкая система премирования включает:

• Премирование по результатам текущей работы в команде (по решению непосредственного менеджмента компании),
• Сотрудники компании, внесшие наибольший вклад в успешную реализацию проектов могут всегда рассчитывать на то, что их усилия будут оценены по достоинству,
• Премирование за помощь в подготовке специалистов. В условиях динамичного развития компания  высоко ценит усилия сотрудников, направленные на работу со стажерами. По окончании практики с последующим трудоустройством, сотруднику, вовлеченному в подготовку выплачивается материальное вознаграждение.

Компенсационный пакет

Помимо привлекательных материальных условий, сотрудникам компаний предоставляется ряд дополнительных социальных гарантий:

• Гибкий график работы,
• Добровольное медицинское страхование,
• Программа поддержки иногородних сотрудников (релокационный пакет),
• Разнообразные программы обучения,
• Развитая система материального поощрения и материальной помощи,
• Корпоративные скидки:
  • на популярные продукты ведущих страховых компаний,
  • при кредитовании в Банках-партнерах,
  • льготное членство в фитнес-клубах World Class и участие в спортивных мероприятиях,
  • при совершении покупок в крупных и специализированных магазинах Нижнего Новгорода.
• Обеды в комфортабельной корпоративной столовой, необходимые условия для питания в течение рабочего дня (кофе-брейки),
• Корпоративный автобус между нижней и верхней частями города,
• Всем штатным сотрудникам компании предоставляется финансовая помощь в случае свадьбы или рождения ребенка.