Наши преимущества

Условия работы

Мы создаем все условия для эффективной работы и профессионального роста наших сотрудников, используя как собственный опыт, так и опыт наших партнеров и заказчиков:

  • Возможности профессионального обучения в области новых информационных и телекоммуникационных технологий внутри компании и за рубежом.
  • Достойная заработная плата
  • Современная инфраструктура
  • Демократичный стиль управления компанией, молодой энергичный коллектив с сильным корпоративным духом
  • Организация бизнес-процессов в соответствии с требованиями международных стандартов качества (ISO9001, TL9000, CMMI)
  • Передовые технологии управления проектной деятельностью по оффшорной разработке программного обеспечения
  • Тесное долголетнее сотрудничество с группами разработчиков крупнейших западных корпораций (Великобритания, Венгрия, Германия, Канада, США, Швеция, Франция, Хорватия)
  • Зарубежные командировки
  • Гибкий график

Бонусы

Компания заботится о своем развитии и придает большое значение материальному стимулированию сотрудников, которые вносят наибольший вклад в ее развитие. Гибкая система премирования включает:

  • Премирование по результатам текущей работы в команде (по решению непосредственного руководителя)
  • Сотрудники компании, внесшие наибольший вклад в успешную реализацию проектов могут всегда рассчитывать на то, что их усилия будут оценены по достоинству
  • Премирование за помощь в подготовке специалистов. В условиях динамичного развития компания  высоко ценит усилия сотрудников, направленные на работу со стажерами. По окончании практики с последующим трудоустройством, сотруднику, вовлеченному в подготовку выплачивается материальное вознаграждение

Компенсационный пакет

Помимо привлекательных материальных условий, сотрудникам компании предоставляется ряд дополнительных социальных гарантий:

  • Гибкий график работы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Программа поддержки иногородних сотрудников (релокационный пакет),
  • Разнообразные программы обучения (в том числе, английский язык для новых сотрудников),
  • Развитая система материального поощрения и материальной помощи,
  • Корпоративные скидки:
    • на популярные продукты ведущих страховых компаний,
    • при кредитовании в банках-партнерах,
    • льготное членство в фитнес-клубах World Class и участие в спортивных мероприятиях,
    • при совершении покупок в крупных и специализированных магазинах Нижнего Новгорода.
  • Обеды в комфортабельной корпоративной столовой, необходимые условия для питания в течение рабочего дня (кофе-брейки),
  • Корпоративный автобус между нижней и верхней частями города,
  • Всем штатным сотрудникам компании предоставляется финансовая помощь в случае свадьбы или рождения ребенка.

Хотите к нам присоединиться?

Меняй мир вместе с нами

Мобильные решения