Приведи друга

Программа «Приведи друга» действует как для сотрудников нашей компании, так и для внешних рекомендателей.

Каждый привлечённый в компанию MERA друг будет приносить вам следующий бонус (пожалуйста, обратите внимание, что бонусы подлежат налогообложению, как и любые другие выплаты):

  •  за рекомендацию инженера уровня senior или менеджера — 40 000 рублей;
  • за рекомендацию инженера уровня middle — 30 000 рублей;
  • за рекомендацию инженера уровня junior — 20 000 рублей.

Условия программы

Внешний рекомендатель — совершеннолетний гражданин РФ, который прислал резюме внешнего кандидата на электронный адрес resume@mera.ru на открытую и анонсированную Службой персонала вакансию IT-направления (инженера или менеджера). Вакансия должна быть опубликована либо на официальном внешнем карьерном сайте компании career.mera.ru, либо на сайте hh.ru.

Письмо должно быть составлено в следующем формате:

  • Тема письма: Внешняя рекомендация + указать ФИО кандидата + указать название конкретной вакансии с career.mera.ru или hh.ru.
  • Содержание письма:
    • Характеристика рекомендуемого лица, форма написания свободная.
    • Контактные данные рекомендателя (ФИО + телефон + email).
  • Приложение к письму: резюме рекомендуемого кандидата на русском, либо английском языке.

Рекомендация засчитывается только в том случае, если соблюдаются следующие условия:

  1. На момент направления письма-рекомендации на адрес resume@mera.ru рекомендуемый специалист не рассматривается на открытые вакансии компании.
  2. В ходе собеседования на конкретную вакансию с участием представителя Службы персонала рекомендуемый специалист должен сообщить фамилию и имя рекомендателя, как источника информации о вакансиях компании.
  3. В случае рекомендации бывшего сотрудника компании MERA, рекомендация считается действительной, если с момента увольнения кандидата прошло не менее 9 месяцев.

После отправления письма на resume@mera.ru, рекомендатель получает письмо с подтверждением принятия заявки на участие в программе, либо письмо об отказе в участии в программе с разъяснением причин отказа. Выплата бонуса производится после трудоустройства кандидата в компанию MERA и успешного прохождения им испытательного срока (не менее 3 месяцев непрерывной работы в компании).

Хотите к нам присоединиться?

Карьера в компании MERA

Факты о компании