ПриMERка друзей

Сегодня в компании MERA работает более 1300 высококвалифицированных специалистов. Многие из них попали в компанию именно благодаря рекомендациям друзей. Предлагая кандидатов, Вы не только помогаете компании, но и даете возможность талантливым специалистам стать сотрудниками крупнейшей IT компании в Нижнем Новгороде.

Компания MERA заинтересована в сотрудничестве с профессионалами и зачастую проживание в любом городе России не является преградой. Компания готова оказать поддержку иногородним сотрудникам, предлагая релокационный пакет.

За каждого успешного кандидата компания выплачивает рекомендателю денежный бонус, размер которого определяется в соответствии с IT опытом приглашённого специалиста.

  • Кандидаты на менеджерские позиции (project manager и выше) - 35 000 рублей gross (за каждого успешного кандидата)
  • Кандидаты с IT опытом более 5 лет на инженерные позиции - 35 000 рублей gross (за каждого успешного кандидата)
  • Кандидаты с IT опытом от 3 лет до 4 лет включительно на инженерные позиции - 20 000 рублей gross (за каждого успешного кандидата)
  • Кандидаты с IT опытом от 1 года до 2 лет включительно на инженерные позиции - 15 000 рублей gross (за каждого успешного кандидата)

В случае успешного трудоустройства кандидата на горячую вакансию рекомендатель имеет возможность заработать бонус в размере до 50 000 рублей gross. Подробности узнавайте по тел. +7 (831) 2788816.

Условия программы:

Внешний рекомендатель – совершеннолетний гражданин РФ, который прислал резюме внешнего кандидата на электронный адрес resume@mera.ru на открытую и анонсированную Службой персонала вакансию IT направления (инженера или менеджера). Вакансия должна быть опубликована либо на официальном внешнем сайте компании в разделе Карьера, либо на сайте hh.ru

Письмо должно быть составлено в следующем формате:

  • Тема письма: Внешняя рекомендация / (указать ФИ кандидата) / (указать название конкретной вакансии с mera.ru или hh.ru)
  • Содержание письма:
    • Характеристика рекомендуемого лица, форма написания свободная
    • Контактные данные рекомендателя (ФИО + телефон + email)
  • Приложение к письму: резюме рекомендуемого кандидата на русском, либо английском языке

Рекомендация засчитывается только в том случае, если соблюдаются следующие условия:

  1. Формат письма - рекомендации соответствует заявленному формату в условиях программы
  2. На момент направления письма - рекомендации на адрес resume@mera.ru рекомендуемый специалист не рассматривается на открытые вакансии компании
  3. В ходе собеседования на конкретную вакансию с участием представителя Службы персонала рекомендуемый специалист должен сообщить фамилию и имя рекомендателя, как источника информации о вакансиях компании
  4. В случае рекомендации бывшего сотрудника компании MERA, рекомендация считается действительной, если с момента увольнения кандидата прошло не менее 9 месяцев

После отправления письма на resume@mera.ru, рекомендатель получает письмо с подтверждением принятия заявки на участие в программе, либо письмо об отказе в участии в программе с разъяснением причин отказа.

Дальнейшие шаги по участию в программе «ПриMERка друзей» обговариваются с каждым рекомендателем отдельно. Сотрудники HR службы связываются по контактным данным, указанным в письме, и сообщают рекомендателю результаты участия в программе.

Выплата бонуса:

Выплата бонуса производится после трудоустройства кандидата в компанию MERA и успешного прохождения им испытательного срока (но не менее 3 месяцев непрерывной работы в компании).

Размер бонуса определяется в соответствии с опытом кандидата, подтвержденным записями в трудовой книжке. В размер бонуса закладывается налог 13%.

Хотите к нам присоединиться?

Меняй мир вместе с нами

Мобильные решения